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10月10日下午2點,浙江農林大學東湖校區體育館熱鬧非凡。由浙江省教育廳、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江農林大學共同舉辦的浙江省2025屆高校畢業生首場秋季招聘會——浙江省山區海島縣專場招聘會在這里舉行。
本次招聘會共吸引了233家企業,推出各類崗位2200個,需求人數近7800人,涉及機械制造、信息技術、生物制藥、能源化工、教育培訓、農業培育等各個領域。據統計,現場共有3000多名本碩博畢業生前來求職、咨詢,投遞簡歷7000多份,710多人次初步達成意向。
和往年相比,今年畢業生主動性更強,就業的意愿也比較高,“只要確實適合自己,就會簽訂就業意向。”農林類專業的應屆畢業生小徐表示,自己雖然準備考研究生,但是研究生畢業后同樣樣面對就業。今天主要來招聘會探探市場行情,看看當下社會上需要的是什么樣的人才,借此機會也可以試探一下自己專業的競爭力,如果確實有自己特別滿意的工作,也會考慮簽約就業,以后再考研。
“早求職早主動。現在在城里工作和投身鄉村振興,收入差距越來越小,而且農村的生活環境更好,壓力也沒有城里大。我覺得投身鄉村振興正是好時候。我觀察了一下很多涉農企業的待遇,月薪也有5000,有的甚至更高。我覺得如果能找到專業對口、離家不遠的崗位,投身鄉村振興是個好選擇。”在一家涉農企業的招聘展位前,來自麗水的應屆畢業生小朱表示,有志青年應該在助力共同富裕的道路上綻放青春風采。
“我的目標很明確,就是希望能夠回老家工作。相比較工資,我更關心發展前途。如果能夠考取公務員、事業單位更好。如果沒能成功,我也準備回老家工作,畢竟家里就我一個孩子,父母都希望我能回家工作。”來自湖州市德清縣的周琳琳說,在杭州等大城市工作雖然收入可能會高一些,但是生活成本、工作壓力也大,自己所在的城市生活成本低、房價不高、幸福指數高,首先考慮老家的企業。
招聘會現場,來自湖州的一位企業招聘負責人表示,前來應聘學生的求職欲望普遍比較高,自己已經收到了30多份求職書,其中有10來位應屆畢業生和企業對人才的要求比較契合,招聘會結束后就會進行一對一的深入面談,如果雙方滿意,馬上就可以到公司實習或者上班。浙江森林之寶農林科技開發有限公司是浙江農林大學鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目學員創辦的企業,相關負責人表示,企業希望招聘綜合性人才,如具有農林專業知識和新媒體技術的畢業生,如果具有農林相關專業知識,同時會運營微信公眾號、會發抖音,這樣綜合性的人才很多現代農業企業都喜歡。
為切實提高畢業生應聘求職能力,浙江農林大學還在招聘會現場設立了杭州市就業創業指導團進校園輔導點,邀請省內高校就業指導老師以及企業代表HR來現場指導畢業生完善簡歷。他們不僅幫助畢業生們完善簡歷,還傳授實用的面試技巧,讓畢業生們在真實的面試場景中更加從容自信。
招聘會期間,還開展了高校畢業生返鄉創業宣講等活動,設立了出國(境)升學、國內升學、考公考編等多個咨詢臺,引入了 “AI就業導師”的智能化服務,為畢業生們提供了高效、便捷的就業指導。
為鼓勵大學生到農村去創業,近年來,浙江省出臺了包括省財政補助、優先安排扶持項目、優先申報職稱、免費保存人事檔案等各種形式的支持政策。接下來,為了吸引更多青年入鄉就業創業,省人力社保廳還將協同相關部門,舉辦更多返鄉入鄉創業就業宣講和招聘活動,積極探索建設鄉創空間,打造更多鄉村合作創業幫共體,充分發揮技術、產業等資源優勢和人才隊伍、技能提升等賦能作用,助力鄉村全面振興。
浙江農林大學就業指導服務中心的宣豐敏老師表示:“有的大學生認為投身農業,工作辛苦待遇差,其實如今的大學生投身現代農業,并不是去做傳統概念中的農民,而是強農興農的新農人。”她認為,隨著農業現代化步伐的不斷邁進,要成為一個優秀的新農人,必須要具備一定的技術知識和管理水平。隨著鄉村振興戰略的推進,掌握科技的新農科人才肯定也會越來越受尊敬,,一定可以在服務鄉村振興道路上大有作為。
https://tidenews.com.cn/news.html?id=2923755&source=weixin潮新聞:2024.10.12